5 Типи послідовників соціальних медіа та способи їх залучення

Створення наступних соціальних медіа подібне до того, як намагатися бути найпопулярнішою у школі лише в 1000 разів важче. Часто здається, вам потрібно зламати якийсь високоселективна популярність секретного коду щоб успішно з'єднатися з цільовою аудиторією.

На щастя, проте, більшість ваших послідовників закінчили середню школу, і оскільки ваші послідовники не обов'язково можуть бути ексклюзивною королевою випускного вечора або шкільним захисником, будучи “крутий” Марка на ринку не обов'язково єдиний шлях до сердець ваших послідовників.

Насправді, дослідження психології обміну фактично показує кілька різних типів послідовників. Кожен із цих типів приваблює ваш вміст, ваші повідомлення в соціальних мережах і загальний характер вашого бренду з різних причин, які відрізняються один від одного.

Щоб залучити своїх послідовників, ви спочатку необхідно визначити тип націлювача, на який ви націлюєте, як вони взаємодіють у соціальних мережах, а головне - те, що ви можете їм запропонувати.

Тип # 1 - послідовники, які мають на увазі кар'єру

Якщо ви належите до будь-якої кар'єри, орієнтованої на групу Linkedin, ви, напевно, помітили кілька домінуючих гравців, які постійно публікують статті, ставлять питання і створюють розмови навколо своєї галузі. Їх мотивація, звичайно, не є секретом

Вони зрозуміли, що сьогодні між нашими особистими та професійними я є невелике розмежування. Як наслідок, вони освоїли вміст, який потрібно розділити, які запитання і які платформи використовувати для того, щоб максимізувати свій професійний імідж. Ці особи формують і розвивають свою онлайн-персону для того, щоб їх розглядали як лідерів і експертів у своїх галузях.

Звичайно, такі послідовники в першу чергу використовують Linkedin, а також випадкові виступи на Facebook.

Як залучати послідовників кар'єри

1. Якщо ви хочете залучити цих користувачів, ви, мабуть, повинні бути або сервіс B2B, або експерти в межах своєї галузі.
2. Крім того, ви також повинні створити відповідний контент, заповнений чіткі, корисні поради та індустріальні ідеї.
3. Переконайтеся, що ви добре представлені на LinkedIn, і ваш контент є ретельним і має досягнута легітимність для того, щоб залучити цих послідовників.

Do It Like:

Hubspot, наприклад, досягли успіху в зачаровуванні кар'єри-орієнтованих користувачів соціальних медіа. Компанія надає програмне забезпечення та аналітику для веб-сайтів B2B для фахівців, які займаються маркетинговою діяльністю, і вони також є джерелом інформації для більшості фахівців у сфері вхідного та цифрового маркетингу..

Тип # 2 - Модні послідовники

Модні послідовники молоді, популярні та творчі. Ці люди завжди на вершині останніх і найбільших примх і, отже, будуть співпрацювати з вами, лише якщо ви їх надасте “прохолодно” фактор. Як намагатися потрапити до королеви випускного вечора і футбольного капітана, модних послідовників важко захопити, але це дає дуже значні результати, оскільки вони є розглядаються як вплив серед своїх однолітків.

Як залучити модних послідовників

1. Оскільки ці послідовники надзвичайно активні на різних сайтах соціальних медіа, потрібно підготувати кампанію орієнтувати будь-яку релевантну мережу до вашого бренду - від Facebook і Twitter, до Pinterest і до Snapchat.
2. Крім того, інформація про сайти повинна бути короткий, і до точки в той же час бути дуже інформативний.
3. Пам'ятайте про це покоління, Дизайн прямо там з вмістом у термінах важливості. Тому використовують фотографії з високою роздільною здатністю і гладкий дизайн є обов'язковою умовою їхньої уваги.
4. Ви також повинні високо розглянути можливість включення відео 50% тисячолітнього населення отримують велику частину своєї інформації з сайтів обміну відео.
5. Нарешті, переконайтеся, що ваш вміст звертається до них - Не розраховуйте на вірусні модні послідовники, якщо ви продаєте меблі. Замість цього переконайтеся, що це продукт або послуга відповідає тисячолітньому способу життя (чи він вирішує проблему або просто новий і інший).

Do It Like:

Продукти Apple і маркетингова стратегія цілком буквально визначили це покоління, як це доводять їх мільйони послідовників Facebook. Бренд знає, як використовувати візуальні ефекти та цікавий контент, щоб створити ажіотаж, отримати наступне і закріпити відносини з клієнтами.

Тип # 3 - Комунікабельні послідовники

73% людей діляться в Інтернеті для того, щоб підключення до людей з подібними інтересами. Ці послідовники використовують соціальні медіа саме так, як це було призначено - для соціального спілкування з іншими. Як наслідок, ці особистості будуть займатися лише змістом, який вони відчувають варто обговорити з їхніми друзями та знайомими, а також з носіями, які дозволяють їм це робити. Ці середовища зазвичай включають Facebook, Twitter і Pinterest.

Як залучити товариських послідовників

1. Вміст, який вони жадають трамплін для обговорення з іншими, щоб залучити їх, зробити це інформативний, цікаво, і до точки.
2. Крім того, оскільки ці особи активно шукають питання для обговорення, додаючи гумор або трохи суперечки не боляче. Але більше за все, просто переконайтеся, що це актуально.
3. Чи допомагає їм навчитися готувати на бюджеті, навчає їх писати резюме, або просто дає їм розваги для своїх неробочих годин, забезпечуючи ваші соціальні засоби масової інформації відповідати їхнім точкам розмови буде тримати цих осіб бажаючих більше.

Do It Like:

До записів, що містяться в точці Buzzfeed, входять цікаві новини, вікторини, відео, гумор і навіть ностальгія, що створює дискусійні моменти для користувачів.

Тип # 4 - Шукачі уваги

Любіть їх або ненавидять їх - ми всі знаємо, хто відповідає опису онлайн-притулку. 57% тисячників стверджують, що їхні колеги використовують соціальні медіа як засіб привернути увагу та шукати підтвердження від інших. Ви бачили їх на Instagram, Twitter, Facebook і Snapchat - і вони завжди здається, що щось розмістити - чи це зображення, статті чи зміни статусу.

Шукачі уваги - це все про себе, і формування своїх онлайн-персон для досягнення найбільш "любить".

Як залучити шукачів уваги

1. Оскільки ці люди живуть за «лайками», щоб залучити їх, потрібно дати їм зміст або взаємодії котрий команду увагу
2. Конкурси, фото / відео кампанії, і все, що використовує полеміку або значення шоку є всі чудові способи залучення уваги шукача.

Do It Like:

Кампанія Coca-Cola #shareacoke Campaign дозволила користувачам налаштовувати свої власні індивідуальні коксові пляшки та фотографувати їх на сайтах соціальних медіа під хештегом #shareacoke. З моменту свого запуску близько 125 тисяч людей розмістили свої власні фотографії під хештегом.

Тип # 5 - Вибірні послідовники

Ці особи є Цілком протилежні уваги шукачі. Вони використовують соціальні медіа для взаємодії з людьми, з якими вони вже мають відносини може піклуватися про їх враження через такі канали.

Якщо вони вирішили слідувати за брендом, це тому, що вони особисто підключитися до продуктів, їх повідомлень або вмісту. Вибіркі особи рідко слідують тому, що вони шукають виключно першочергову інформацію, яка може допомогти їм особисто або їхнім друзям і колегам.

Як залучити вибраних послідовників

1. Якщо ви орієнтуєтеся на цих осіб, спробуйте надати ретельно досліджений, дієвий вміст.
2. Вміст повинен містити цифри та статистику створювати резервні копії, не будучи занадто важкими. Крім того, назва повинна бути точно до точки, точно показуючи, що читач має на меті вийти з вашого вмісту.
3. Хоча такі візуальні засоби, як інфографіка, зображення з високою роздільною здатністю та добре розроблені макети, можуть допомогти вам стати надійними, вам також потрібно вийти за межі всього цього, підтримавши все істотні факти.

Завершення

Хоча всім відомо, що отримання соціальних медіа може бути важким, але це зовсім неможливо. Ви можете класифікувати та сегментувати потенційних послідовників налаштуйте свою стратегію, як це необхідно, щоб зробити себе доступним, одночасно даючи правильний тип вмісту залучити користувачів.

Щоб активізувати гру в соціальних мережах, слід також розглянути можливість використання соціальних мереж на сайті, щоб ви могли зберегти свої соціальні та ділові зусилля на одному сайті та легко відстежувати всі комунікації навколо вашого бренду.

Примітка редактора: Цей гостьовий пост написано для Hongkiat.com Надав Шовал. Nadav Shoval є генеральним директором і співзасновником Spot.IM, на місці спільноти, яка приносить владу назад до видавця. До Spot.IM, Nadav розробив і заснував 4 технологічні стартапи. Надав - технологічний ерудит і спортивний наркоман. Зв'яжіться з ним у Twitter або LinkedIn.