Чи може більше відпусток поліпшити вашу продуктивність? [30 країн порівняно]

Японія, відома своєю трудоголік культурою зробив заголовки, коли його уряд, як повідомляється, розглядає прийняття закону, які змушують своїх працівників взяти відпустку. Є багато причин, які сприяють такому рішучому рішенню, включаючи думку, що цей крок може допомогти відновити економічне зростання Японії після багатьох років стагнації..

Але чи дійсно так просто? Чи більше днів відпустки прирівнюють до підвищення продуктивності?

Хоча в Інтернеті написано багато статей (у тому числі один із наших), які говорять: так, менша кількість робочих днів призводить до підвищення продуктивності, дані неповні або зазвичай використовує лише одну країну як координаційний центр. Ми подумали, що ми дамо дані другому погляду, і будемо набагато більше з цим.

Так ось що ми зробили

Можливо, ви зіткнулися з повідомленнями, які згадують Швейцарія як найпродуктивніша країна на основі Звіту про глобальну конкурентоспроможність. Ми вивчили методологію і виявили, що вони Глобальний індекс конкурентоспроможності (GCI) як “відповідну оцінку рівня продуктивності та конкурентоспроможності економіки.”

Технічно, вищий рейтинг країни цього звіту, чим вища продуктивність країни.

Таким чином, ми вивели перші 30 найбільш конкурентоспроможних країн за рейтингом Глобального звіту про конкурентоспроможність 2014/2015 та знайшли чотири наступні набори даних для порівняння:

середній робочий час на тиждень
мінімальна річна відпустка, передбачена законом
днів батьківської відпустки для кожної країни
батьківський відпустку, передбачений законом

Примітка: Дані тут правильні, як витягнуті з їх джерел лютого 2015 року. Наші джерела доступні в нижній частині таблиці.

Робочі години і відпустку по країнах

Країна	Робочі години на тиждень	Мінімальний щорічний відпусток (днів)	Платні свята	Платні дні відпустки	Батьківський відпустку
(1) Швейцарія	30 год *	20 днів	N / A	20 днів	14 тижнів
(2) Сінгапур	40 годин	8-14 днів	11 днів	7 днів	16 тижнів
(3) Сполучені Штати	34 год *	0 днів; 6-20 днів (лань)	0 днів	0 днів	0 днів
(4) Фінляндія	32 год *	30 днів	9 днів	25 днів	15 тижнів
(5) Німеччина	27 год *	24 дні	10-14 днів (залежно від стану)	20 днів	14 тижнів
(6) Японія	33 год *	10 днів; +1 вихідний день для кожного йосу (макс. 20 днів)	N / A	10 днів	14 тижнів
(7) Гонконг	40 годин	7-14 днів (залежно від того)	N / A	7 днів	10 тижнів
(8) Нідерланди	27 год *	20 днів	10 днів	20 днів	16 тижнів
(9) Сполучене Королівство	32 год *	28 днів	8 днів (9 для Шотландії)	28 днів	39 тижнів
(10) Швеція	31 год *	25 днів	N / A	25 днів	480 днів
(11) Норвегія	27 год *	25 днів	2 дні	21 день	56 або 46 тижнів
(12) Об'єднані Арабські Емірати	40 годин	2 дні / місяць на 1-й рік; 30 днів для> 1 років	10 днів	25 днів	45 днів
(13) Данія	27 год *	30 днів	9 днів	25 днів	52 тижні
(14) Тайвань	40 годин	7-30 днів (залежно від yos)	25 днів	7 днів	8 тижнів
(15) Канада	33 год *	10 днів	5-10 днів (залежно від провінції)	10 днів	50 тижнів
(16) Катар	40 годин	15-20 днів	10 днів	15 днів	50 днів
(17) Нова Зеландія	34 год *	20 днів	11 днів	20 днів	14 тижнів
(18) Бельгія	30 год *	20-24 дні (залежно від робочих днів на тиждень)	10 днів	20 днів	15 тижнів
(19) Люксембург	32 год *	25 днів (додаткові 6 днів для працівників з обмеженими можливостями)	10 днів	25 днів	16 тижнів
(20) Малайзія	40 годин	8-16 днів (залежно від yos)	19 днів	7 днів	60 днів
(21) Австрія	31 год *	30-36 днів (залежно від yos)	13 днів	30/35 днів	16 тижнів
(22) Австралія	32 год *	20 днів (25 днів для працівників, що працюють на змінах)	9-11 днів	20 днів	18 тижнів
(23) Франція	29 год. *	30 днів (додатково 22 дні протягом 35 робочих годин на тиждень)	1 день	25 днів	16 тижнів; 26 тижнів для третьої дитини.
(24) Саудівська Аравія	48 год	21-30 днів (залежно від yos)	10 днів	15 днів	10 тижнів
(25) Ірландія	35 год *	20 днів	9 днів	20 днів	26 тижнів
(26) Південна Корея	42 год *	15-25 днів (залежно від yos)	N / A	15 днів	90 днів
(27) Ізраїль	36 год *	10-28 днів (залежно від yos)	N / A	10 днів	14 тижнів
(28) Китай	44 години	5-15 днів (залежно від yos)	11 днів	5 днів	98 днів
(29) Естонія	36 год *	28 днів (залежно від контракту)	N / A	20 днів	140 днів (додатково 2 тижні для медичних ускладнень)
(30) Ісландія	33 год *	24 дні	12 днів	24 дні	90 днів

* лань - залежно від роботодавця; * yos - рік служби

Джерела:

30 найбільш конкурентних країн, глобальний конкурентний звіт
Список встановлених законом мінімальних відпусток по роботі по країні, Вікіпедія
* Середньорічна кількість робочих годин на одного працівника, ОЕСР
Робоча тиждень і вихідні, Вікіпедія
Батьківський відпустку, Вікіпедія

Таблиця лідерів

Тепер ми розуміємо, що вищенаведена таблиця містить вантажівку даних і хто має час відпустки, щоб пройти через клітинку даних по осередку, чи не так? У цьому розділі ми просто надамо вам резюме для кожної категорії, в якій ми будемо називати лідерів.

Почнемо з робочого часу на тиждень.

Країни з найбільшою кількістю робочих годин:

48 год - Саудівська Аравія
44 години - Китай
42 год - Південна Корея
40 годин - Сінгапур, Гонконг, Тайвань, Малайзія, Катар, Об'єднані Арабські Емірати,
36 год - Ізраїль, Естонія

Країни з найменшими робочими годинами:

27 год - Німеччина, Нідерланди, Норвегія, Данія
29 год - Франція
30 год - Швейцарія, Бельгія
31 год - Швеція, Австрія
32 год - Люксембург, Австралія

Якщо ви шукаєте країну, яка стоїть на першому місці за максимальною кількістю щорічних відпусток, перевірте це:

Країни з найбільшою щорічною відпусткою (дні):

30 днів - Фінляндія, Франція, Данія, Австрія
28 днів - Великобританія, Естонія
24 дні - Німеччина, Ісландія
25 днів - Швеція, Норвегія, Люксембург
21 день - Саудівська Аравія

Країни з найменшим щорічним відходом (дні):

0 днів - Сполучені Штати
5 днів - Китай
7 днів - Тайвань, Гонконг
8 днів - Сінгапур, Малайзія
10 днів - Ізраїль, Канада, Японія

Якщо ви запитаєте, чи дійсно дні відпустки дійсно впливають на продуктивність на робочому місці, то ці лідери ви хочете побачити.

Країни з найплатежнішими днями відпустки:

30 днів - Австрія
28 днів - Об'єднане Королівство
25 днів - Фінляндія, Швеція, Об'єднані Арабські Емірати, Данія, Люксембург, Франція
24 дні - Ісландія
21 день - Норвегія

Країни з найменш оплаченими днями відпустки:

0 днів - Сполучені Штати
5 днів - Китай
7 днів - Сінгапур, Гонконг, Тайвань, Малайзія
10 днів - Японія, Канада, Ізраїль
15 днів - Катар, Саудівська Аравія, Південна Корея

Батьківський відпустку - суперечлива тема для багатьох країн, включаючи Сполучені Штати. Ось країни, які дають батькам безліч вільного часу, а ті, хто цього не робив.

Країни з найдовшим батьківським відходом:

480 днів - Швеція
56 тижнів - Норвегія
52 тижні - Данія
50 тижнів - Канада
26 тижнів - Ірландія

Країни з найкоротшим батьківським відходом:

45 днів - Об'єднані Арабські Емірати
50 днів - Катар
8 тижнів - Тайвань
60 днів - Малайзія
10 тижнів - Гонконг, Саудівська Аравія

Нарешті, ось список лідерів на платні державні свята, також відомий як свята, які ви отримуєте, щоб взяти перерву в той час як ще на зарплатні.

Країни з найплатежнішими святами:

25 днів - Тайвань
19 днів - Малайзія
13 днів - Австрія
12 днів - Ісландія
11 днів - Сінгапур

Країни з найменш оплаченими публічними святами:

0 днів - Сполучені Штати
1 день - Франція
2 дні - Норвегія
5 днів - Канада
8 днів - Об'єднане Королівство

Наочний посібник

Нашим читачам, які використовують підхід tl; dr, є інфографіка, яка допоможе вам краще візуалізувати обсяг даних, розміщених тут, розроблений нашими друзями в Piktochart.

Примітка редактора: Ця інфографіка доступна у Piktochart і вільна для використання.

Висновок

Хоча наші методи далекі від наукових, ми не бачимо моделі, де більше днів відпустки сприяють підвищенню продуктивності або конкурентоспроможності конкретної країни. Знову ж таки, дані все тут і для вашого вивчення і інтерпретації.

Дайте нам знати, що ви думаєте.